miércoles, 13 de junio de 2012

mexico nescita actualizar leyes laborales (noticia)

CIUDAD DE MÉXICO.- México requiere que la ley laboral se actualice para no perder más competencia con los países que compite en materia turística y para otorgar mayores beneficios a los trabajadores de esta industria, advirtió Pablo Azcárraga, vicepresidente de Grupo Posadas.

"Nos hemos quedado claramente rezagados, en México tenemos leyes que se crearon hace muchos años, no nos permiten ser competitivos y le quitan esa oportunidad al trabajador, vamos abriendo el pensamiento, lo que propuso ayer aquí el señor Slim, es algo que en algunos lugares se utilizan, no es tema de que se trabajen menos horas, es de que se puede trabajar de manera más eficiente, más horas en menos días, la propuesta es buena y se debe poner sobre la mesa", indicó.

Necesitamos un país más competitivo
Al concluir su participación en la primera Cumbre Regional de las Américas del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), el también presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) invitó a las autoridades correspondientes y a la iniciativa privada a hacer al país más competitivo e insistió que la parte laboral es una gran oportunidad, sobre todo para elevar el nivel de vida y de ingresos de los trabajadores.

"México debe incursionar en sistemas donde la gente trabaje por hora, que pueda trabajar en un hotel unas horas y en la competencia otras horas; en una área en unas horas y en otra área después. Es darles oportunidad a los trabajadores que decidan, y las mujeres podrán acomodar horarios flexibles en su trabajo para estar más cerca de sus familias", insistió Azcárraga Andrade.

Expuso que la industria turística genera hoy casi tres millones de empleos directos de los cuales 60% lo realizan las mujeres, con un promedio de ingresos 20% arriba de la media nacional y agregó una gran cantidad de empleos que generará el país en los próximos años serán gracias al turismo

No hay comentarios:

Publicar un comentario